崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲整體運營規(guī)劃與實施工作;
2.制定和執(zhí)行公司的年度、月度銷售計劃及日常經(jīng)營管理指標(biāo),并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;
3.組織對各區(qū)域市場進(jìn)行調(diào)研分析,并提出合理化建議;
4.協(xié)助店鋪經(jīng)理管理好下屬員工,做好人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作;
5.建立和完善門店管理制度體系,規(guī)范工作流程;
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)達(dá)成率的考核指標(biāo);
7.及時收集顧客反饋信息,并根據(jù)顧客需求變化調(diào)整商品陳列和銷售策略;
9.關(guān)注競爭對手的動態(tài)情況,定期提出優(yōu)化方案并進(jìn)行跟蹤;
10.負(fù)責(zé)對所管轄門店的業(yè)績提升和顧客滿意度的提升等綜合性工作指導(dǎo);
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)?;
2.2至3年以上的連鎖商超/便利店運營管理經(jīng)驗;
3.具備溝通談判能力及團(tuán)隊建設(shè)能力,具有高度的工作責(zé)任心和較強的抗壓能力?,創(chuàng)新意識強,溝通能力強,動手操作能力強。