崗位描述:
1、確保制造部各工段有效執(zhí)行公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、不斷降低生產(chǎn)周期,對材料利用率異常進(jìn)行分析,對存在的管理問題組織糾偏,;
3、參與工程合同評審,對合同中的制作要求(包括制作周期、制作質(zhì)量要求)明確提出本部門的意見。
4、對所轄區(qū)域內(nèi)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)重大安全隱患、重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理和督導(dǎo);
5、建立各工段、各工序定崗定編和崗位人員的報(bào)表,控制員工流失率,同時(shí)與人事行政部共同建立員工替補(bǔ)庫,選擇各方面資質(zhì)合格的各工種人員
6、建立多能工培訓(xùn)體系,確定相關(guān)多能工比例數(shù)量、多技能待遇、采取激勵措施激發(fā)員
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型企業(yè)行政、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;
3、具有扎實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制造生產(chǎn)管理、產(chǎn)能分析、計(jì)劃調(diào)配、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識;
4、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題周到、細(xì)致;
5、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。