任職要求:
1、3年以上連鎖店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂裝修、選址者優(yōu)先考慮;
2、能夠獨(dú)立解決各種突發(fā)問題,靈活性較強(qiáng),擅于表達(dá)及溝通,聆聽能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作。
2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息,綜合考察區(qū)域人流量店鋪位置、競爭門店、店鋪成本、交通便利性等因素,選定最符合開發(fā)需求的門店
3、進(jìn)行合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店物業(yè)管理方治談選址開發(fā)事宜,簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)目標(biāo)。
4、處理店面裝修施工、營運(yùn)期間產(chǎn)生的相關(guān)問題及突發(fā)情況等。
5、協(xié)助上級制訂本區(qū)域的開發(fā)規(guī)劃和階段性目標(biāo)計劃,完善公司的選址標(biāo)準(zhǔn)做好開業(yè)前后的準(zhǔn)備工作,對已開業(yè)門店進(jìn)行后續(xù)維護(hù),與物業(yè)保持良好關(guān)系。