任職條件:
1、參與項目方針目標(biāo)制定和實施;
2、負(fù)責(zé)工程總控制進(jìn)度計劃編制及交底工作,參與階段進(jìn)度計劃編制和調(diào)整;
3、主持施工組織設(shè)計的編制并負(fù)責(zé)審核和實施,并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的交底;
4、負(fù)責(zé)組織圖紙會審(參與設(shè)計交底)和項目深化設(shè)計工作;
5、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)方案編制工作,審批技術(shù)方案,組織項目重大技術(shù)方案的交底工作,組織超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專家論證工作;
6、組織與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分承包商、分供方的溝通協(xié)調(diào),組織對施工組織設(shè)計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)資料、質(zhì)量驗收資料的審核/審批;
8、負(fù)責(zé)組織項目材料使用總量計劃、機械設(shè)備使用總計劃和勞動力使用總計劃的編制工作;
9、全面負(fù)責(zé)項目竣工資料的整理、歸檔工作;
10、負(fù)責(zé)項目技術(shù)總結(jié)工作,對項目技術(shù)管理工作做出竣工后的評估。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)、機電、給排水等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷, 年齡40歲以下
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉施工企業(yè)管理的流程、規(guī)范及驗收程序;
4、熟練掌握OFFICE辦公、進(jìn)度計劃、CAD繪圖等辦公軟件;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)賀和管理能力,能夠協(xié)調(diào)各部門工作,解決技術(shù)難題,主持編制工法,提高企業(yè)技術(shù)水平。
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