更新于 9月5日

高級(jí)薪酬績(jī)效專(zhuān)員

8千-1.2萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效
1.基于公司戰(zhàn)略發(fā)展和管理模式,協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)符合對(duì)應(yīng)事業(yè)線(xiàn)、職能線(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的有激勵(lì)效果的薪酬及績(jī)效管理體系; 2.協(xié)助上級(jí)完成績(jī)效管理政策的宣貫,確???jī)效管理制度、流程和相關(guān)規(guī)則等被各級(jí)管理者及員工所知,確???jī)效管理體系的有效落地; 3.協(xié)助上級(jí)完成高管績(jī)效目標(biāo)與計(jì)劃的制定與溝通,績(jī)效跟進(jìn),績(jī)效考核,并組織開(kāi)展績(jī)效面談工作; 4.參與薪酬激勵(lì)套改相關(guān)方案設(shè)計(jì),協(xié)助項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施; 5.協(xié)助上級(jí)完成人力預(yù)算編制審核、預(yù)算管控及人力成本分析工作; 6.薪酬及績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)更新; 7.核心高管薪酬績(jī)效對(duì)接各部門(mén)HRBP,開(kāi)展薪酬績(jī)效管理相關(guān)政策賦能工作; 8.與其他HR模塊聯(lián)動(dòng),不斷優(yōu)化公司在人才、組織、文化方面的管理工作。

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)航空路1號(hào)國(guó)航世紀(jì)中心

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

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公司Logo四川省竹葉青營(yíng)銷(xiāo)有限公司
四川省峨眉山竹葉青茶業(yè)有限公司成立于1998年。是以生產(chǎn)“竹葉青”系列名優(yōu)茶為主,集茶園栽培管理、初制生產(chǎn)、精制加工、產(chǎn)品研發(fā)、國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售、茶文化觀光旅游為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。經(jīng)過(guò)二十多年的快速發(fā)展,竹葉青茶業(yè)目前已成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。全國(guó)著名的名優(yōu)茶生產(chǎn)企業(yè)之一。公司獨(dú)家擁有“竹葉青”“論道”“碧潭飄雪”“萬(wàn)紫千紅”等品牌。竹葉青已成為四川名片之一。公司產(chǎn)品先后榮獲國(guó)際國(guó)內(nèi)多項(xiàng)大獎(jiǎng),暢銷(xiāo)全國(guó)20多個(gè)省市,深受消費(fèi)者喜愛(ài)?!爸袢~青”“論道”商標(biāo)先后被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。根據(jù)中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示,竹葉青在2007年至2020年十三年間,全國(guó)高端綠茶銷(xiāo)量領(lǐng)先。竹葉青成立二十多年來(lái),始終堅(jiān)持一個(gè)信念:打造竹葉青品牌!以“高山”、“明前”、“茶芽”為三大核心標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)守品質(zhì),未來(lái)將繼續(xù)堅(jiān)守“三大標(biāo)準(zhǔn)”為高端綠茶樹(shù)立品質(zhì)標(biāo)桿,繼續(xù)品牌化道路,一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)為中國(guó)高端綠茶領(lǐng)導(dǎo)品牌。
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