職位描述:
1、落地集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、招聘管理:依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,管理招聘平臺、開發(fā)和邀約人才面試
4、考勤管理、員工績效管理和勞動關系管理;
5、定期組織開展企業(yè)文化培訓、員工福利活動等;
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
7、物品采購,報銷和其他團隊行政工作管理
7、完成其他人事和行政相關工作。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源相關專業(yè),一年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書;
3、有人事行政全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。