崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域市場營銷策略,設(shè)計區(qū)域市場開發(fā)思路,制定市場營銷模式及營銷策略;
2、制定區(qū)域市場開發(fā)計劃,并組織執(zhí)行落地;
3、分解區(qū)域市場銷售指標,并保障團隊指標達成;
4、負責(zé)區(qū)域市場分析,預(yù)測市場份額,負責(zé)競爭對手分析,醫(yī)院銷售潛力潛能分析,進行銷售預(yù)測;
5、有效管理目標客戶,建立專家、客戶網(wǎng)絡(luò);
6、區(qū)域市場的商業(yè)渠道建立、歸攏與管理
7、區(qū)域市場準入、醫(yī)保支付等政務(wù)工作管理;
8、銷售費用管理與控制;
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、市場營銷等專業(yè);
2、熟悉縣域市場,包括基層醫(yī)療市場,三終端市場,具有豐富的人脈及行業(yè)資源,能快速組建轄區(qū)內(nèi)銷售團隊及優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗;轄區(qū)內(nèi)有神經(jīng)領(lǐng)域的專家網(wǎng)絡(luò)資源;
3、具備優(yōu)秀的代表管理能力,有效管理轄區(qū)內(nèi)一切銷售、開發(fā)、上量工作;
4、優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及學(xué)術(shù)能力;
5、抗壓能力強,適應(yīng)出差,執(zhí)行力強,文化認同度高。