工作職責:
1、協(xié)助產品負責人制定年度推廣策劃案,挖掘生意增長點,對資源進行費用預算分配;
2、協(xié)助產品負責人對產品線業(yè)務的生意管理,包括月度/季度生意趨勢追蹤及回顧、明確下一階段生意增長點,產品生命周期管理,對品牌市場份額、銷售目標及品牌利潤額負責;
3、深入洞察消費者需求,提煉產品概念及賣點,輸出產品故事,打造有差異化競爭優(yōu)勢的產品;
4、掌握品牌營銷基礎方法,從品牌&市場角度出發(fā)思考推廣方案,在各消費者觸點輸出符合品牌策略并強化品牌心智的內容;
5、了解競品Portfolio,熟悉對主要競品價格/配方/功效宣稱;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、有3年以上品牌管理經驗,F(xiàn)MCG行業(yè)品牌相關經驗優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場觸覺和洞察力,具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力;
4、良好的溝通合作技巧、應變能力、責任心和工作熱情。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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