人事崗位職責(zé):
1.人員招聘,培訓(xùn),離職及考勤,員工檔案的管理等
2.組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
3.組織員工溝通,對問題進(jìn)行及時(shí)追蹤及反饋。
4.員工社保、公積金辦理
總助崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司總經(jīng)理做好管理、協(xié)調(diào)工作,當(dāng)好參謀和助手。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作關(guān)系,根據(jù)公司會議管理制度條例督促各部門工作進(jìn)展,并負(fù)有監(jiān)督落實(shí)的責(zé)任。協(xié)助各部門之間的互相配合、協(xié)調(diào)工作、保證公司各項(xiàng)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。
3、熟悉公司機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度及經(jīng)營目標(biāo),了解公司基本概況、產(chǎn)品性能、生產(chǎn)經(jīng)營情況及發(fā)展遠(yuǎn)景。
4、完成總經(jīng)理交代的其他事宜。
錄用條件
1.大專及以上學(xué)歷,有人事行政或助理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.會開車優(yōu)先
3.思路清晰,頭腦靈活,能承受一定的抗壓能力
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