職位描述
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定所負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),并持續(xù)推進(jìn)落實;
2、制定和組織執(zhí)行年度計劃及年度經(jīng)營管理計劃,通過檢查、控制、監(jiān)督和考核等過程管理,保障年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實及各項計劃及指標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)所轄公司的運(yùn)營管理及考核,負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,包括銷售目標(biāo)、售后服務(wù)目標(biāo)及市場銷售運(yùn)營等,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的合規(guī)性;
4、建立良好的溝通渠道,與負(fù)責(zé)公司內(nèi)的各店保持良好的溝通,定期總結(jié)經(jīng)營戰(zhàn)路和經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)各部工作,對公司運(yùn)營管理等進(jìn)行重要決策的把握,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理模式的變革;
6、建立高效的外部伙伴關(guān)系,包括與廠家、集團(tuán)、供應(yīng)商等外部伙伴建立友好的合作關(guān)系;
7、及時了解市場動態(tài),組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,促進(jìn)業(yè)務(wù)開發(fā),擴(kuò)大市場份額;
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外部事務(wù)活動;處理重大突發(fā)事件;
9、按公司要求參加完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);完成上級領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他工作。
任職要求:
1、教育程度: 本科或以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗: 10年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上高端汽車品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有保時捷品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、技能要求:具備對汽車服務(wù)行業(yè)類市場敏銳的洞察力和判斷決策力,具有較全面的企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程以及運(yùn)營模式,具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及全局觀
4、其他要求: 誠信正直,認(rèn)同企業(yè)文化和品牌價值;高度敬業(yè),極強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心、開拓精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,善于激勵和管理團(tuán)隊;卓越的計劃能力和執(zhí)行能力;具備業(yè)務(wù)分析能力及處理突發(fā)事件能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費(fèi)停車