工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)指導(dǎo)文件的制作與更新,負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定,同時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),不定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
2、確認(rèn)圖紙,控制計(jì)劃,過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),點(diǎn)檢表等相關(guān)技術(shù)要求與相關(guān)參數(shù)的一致性,如存在差異負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并更新相關(guān)文件。
3、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量處質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集,主導(dǎo)客戶抱怨問(wèn)題的解決與推動(dòng)。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的不良品進(jìn)行分析、處理,主導(dǎo)不良品問(wèn)題的分析改進(jìn)(A3,8D、PDCA)以及改進(jìn)后的追蹤確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)收集與統(tǒng)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量數(shù)據(jù),并制定相關(guān)對(duì)策與解決方案(PPM)。
6、對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程與產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行定期的相關(guān)審核,制定行動(dòng)措施并跟蹤完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或金屬材料專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理五大工具
4、有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、包工作餐