清水河縣朝九晚六、員工餐廳、員工宿舍、五險、獎金、單雙休
1、負責協(xié)助人力經(jīng)理執(zhí)行人員招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負責辦理入轉調離職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
3、負責怕審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及記錄表處分等手續(xù)。
4、負責公司重要事項,跟進、檢查和監(jiān)督,推進公司管理。
負責做好公司來賓的接待安排、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、年度評比和表彰活動。
5、對崗位及場所衛(wèi)生、安全情況進行定期/不定期檢查。
任職資格:
1、專業(yè)不限,具有人力資源管理/工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2’、可以熟練使用辦公軟件
3、工作認真、細致、性格開朗、積極向上。
4、具有一定學習能力、溝通能力、協(xié)調能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工食堂