1. 負(fù)責(zé)組織公司各項行政制度的宣貫和執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)組織編制本部門的各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

3. 負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。

4. 負(fù)責(zé)對本部門各項職責(zé)組織實施，并對完成情況進(jìn)行審核。

5. 負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及工作考核。

6. 負(fù)責(zé)對《月生產(chǎn)計劃》進(jìn)行審核。

7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工活動的組織和協(xié)調(diào)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

8. 負(fù)責(zé)定期招集生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，對車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況及相關(guān)部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

9. 負(fù)責(zé)參與不合格品的評審及糾正／預(yù)防措施的制訂。

10. 負(fù)責(zé)組織制造現(xiàn)場6S的貫徹和監(jiān)督，做到定置、有序、清潔、暢通。

11. 負(fù)責(zé)組織《應(yīng)急計劃》中關(guān)于關(guān)鍵設(shè)備故障、公用事業(yè)供應(yīng)中斷應(yīng)急措施的制定。

12. 根據(jù)生產(chǎn)成本的實際情況組織編制生產(chǎn)成本預(yù)算。

協(xié)助綜合部開展生產(chǎn)部員工的崗前培訓(xùn)工作。


工資和福利待遇具體面議（只要適合，工資待遇不是問題）?。。。。。。。。。?！

工作地點：長春和合肥兩地，能適應(yīng)去合肥駐場出差！