崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)織驗(yàn)貨車間的管理工作,嚴(yán)格按照公司要求和生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)機(jī)織車間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,確保完成按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
3.根據(jù)產(chǎn)前會(huì)了解大貨流程和要求,組織機(jī)織驗(yàn)貨間按要求開展生產(chǎn)工作;
4.落實(shí)《生產(chǎn)車間6S管理》制度,對(duì)潛在隱患提出整改方案;
5.負(fù)責(zé)定期參加員工思想建設(shè)相關(guān)培訓(xùn),提高員工覺悟與質(zhì)量意識(shí);
6.負(fù)責(zé)每月對(duì)本部門員工進(jìn)行考核,將考核結(jié)果上報(bào)前道主任;
7.每月定期進(jìn)行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統(tǒng)計(jì)、分析質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行情況,反應(yīng)本部門工作存在的問(wèn)題,為提高工作能效提出合理化建議;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
?1.工作經(jīng)驗(yàn)?:有1-3年及以上的服裝工廠產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝及流程?。
2?.技能要求?:需要熟練掌握服裝工藝和質(zhì)量控制,能夠閱讀工藝單及尺寸表,了解成衣的制作流程?。
3?.溝通能力?:需要具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力?。
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