崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作,通過各種渠道搜集、篩選簡歷,進(jìn)行應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試等工作;
2.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等流程手續(xù)辦理,規(guī)整員工信息檔案;
3、負(fù)責(zé)員工五險一金繳納及工資考核核算事宜;
4、負(fù)責(zé)公司行政接待事務(wù);
6、客戶接待及其他行政事宜。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2. 有招聘相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
3. 了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4. 親和力組織能力強(qiáng),有良好的的表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.工作認(rèn)真、細(xì)致、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力。
備注:公司六天工作制度,早九晚上六,慎重投遞