崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參加商務(wù)談判,如:參加競(jìng)標(biāo),對(duì)擬合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息收集、市場(chǎng)調(diào)研和分析,協(xié)助完成商業(yè)談判、建立業(yè)務(wù)合作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)、渠道的開發(fā),重要客戶的跟進(jìn)以及維護(hù)工作,完成客戶開發(fā)及管理;
3、負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,公共關(guān)系維護(hù),重要客戶接待,商務(wù)隨行;做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,備忘錄及其它文件的整理工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷方案,尋找意向的客戶并促成合作,建立與維護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立園區(qū)、媒體、網(wǎng)站、行業(yè)專家講師等多種渠道的異業(yè)聯(lián)盟合作關(guān)系;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和公司企業(yè)文化建設(shè);
7、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)起草、撰寫綜合性報(bào)告、企劃、總結(jié)及相關(guān)公文函件;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門的培訓(xùn)以及協(xié)調(diào)管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常業(yè)務(wù)及行政事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法律、語言文學(xué)、行政、心理學(xué)等專業(yè),較強(qiáng)文筆寫作能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)形象,有親和力,思維敏捷、懂得靈活變通;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,有條理性、邏輯性、執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力及承壓能力;
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道拓展、銷售管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通技巧、邏輯推理及判斷能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力;
5、 熟練商務(wù)談判技巧、熟悉相應(yīng)法律、法規(guī);
6、熟練運(yùn)用辦公軟件,懂Visio和思維導(dǎo)圖工具者優(yōu)先考慮;
7、年齡介于25-35歲之間,形象氣質(zhì)佳。
公司福利:
1、五天八小時(shí)周末雙休,不倡導(dǎo)加班;
2、法定假日放假,帶薪年假,過節(jié)禮品發(fā)放+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+結(jié)婚禮金+員工每年健康體檢;
3、每天提供可口的下午茶、零食;不定期團(tuán)建(省內(nèi)游或省外游);
4、每月提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi);每年提供工齡工資;每年優(yōu)秀員工評(píng)選,提供獎(jiǎng)金激勵(lì);
5、入職即繳納五險(xiǎn)一金。
輕松工作氛圍:
1、甲級(jí)高層辦公室環(huán)境,坐觀海景,以服務(wù)為本的公司經(jīng)營(yíng)理念;
2、以人為本的年輕有趣的氛圍,90后領(lǐng)隊(duì),年輕nice有活力;
3、良好的上升平臺(tái)和機(jī)制,給有能力者施展拳腳的地方;
4、公司會(huì)不定時(shí)組織崗位培訓(xùn),提高職業(yè)水平和專業(yè)知識(shí)。
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