1. 協(xié)助開展人力資源業(yè)務(wù)需求崗位簡(jiǎn)歷的篩選及候選人初步溝通工作;
2. 協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求人員的簡(jiǎn)歷整理,面試指導(dǎo)、預(yù)面試、動(dòng)員準(zhǔn)備等工作;
3. 協(xié)助開展業(yè)務(wù)輸出人員的溝通、對(duì)接及管理工作;
4. 協(xié)助開展人力資源業(yè)務(wù)的招聘渠道拓展工作;
5. 涉及人力資源業(yè)務(wù)的其他工作安排。
要求
1. 本科學(xué)歷,人力資源/法律/行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有較好的溝通能力基礎(chǔ),最好有5年以上人力資源/行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 英語六級(jí)或?qū)?yīng)英語級(jí)別水平;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開朗,外向,為人親和,有耐心,品行端正;
5. 熟練使用辦公軟件,excell、word、PPT
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