一、崗位職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品與行業(yè)知識,配合工作做好市場調(diào)研與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)平臺的運(yùn)營維護(hù),對店鋪數(shù)據(jù)的全方位把控,如產(chǎn)品排名、點(diǎn)擊率,曝光量、廣告、定單轉(zhuǎn)化率等,參與制定合理的線上平臺運(yùn)營管理細(xì)則,為部門提供全面有效的數(shù)據(jù)支持;
3、定期統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)各類數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)提出和調(diào)整運(yùn)營方向與策略;
4、維護(hù)平臺客戶,獨(dú)立解決客戶(買家)需求與問題,做好平臺的售前、售中、售后工作;
5、遵守公司與部門統(tǒng)一管理制度;
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有較好的英語讀寫能力與溝通能力;
2、熟練使用辦公軟件,WORD、EXCEL、PPT,會PS優(yōu)先;
3、一年以上B2B、B2C平臺運(yùn)營全職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品意識與市場分析能力、工作積極上進(jìn)有熱情;
5、工作細(xì)心,善于分析總結(jié),對大數(shù)據(jù)敏感度高,運(yùn)營意識強(qiáng);
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較好執(zhí)行力強(qiáng);
薪資結(jié)構(gòu):
1.基本工資(無責(zé)任)+績效獎+每月補(bǔ)貼+節(jié)假日福利;
員工福利:
1 統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)一金;
2 實(shí)行大小周,每日7.5小時(shí)工作制 ,午休一個(gè)半個(gè)小時(shí),享受國家法定節(jié)假日,不加班;
3 公平的晉升通道 ,非常有競爭力的薪酬制度;
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、員工旅游