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更新于 12月4日
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舉報

人力資源部長

8千-1.2萬
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗團(tuán)隊搭建經(jīng)驗獵頭經(jīng)驗員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘綜合人力部門
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并完善公司組織系統(tǒng)，推進(jìn)組織、機(jī)制、文化的全面建設(shè)；
2、探索、研究并設(shè)計符合企業(yè)自身實際的人力資源管控模式，建立、健全并持續(xù)改進(jìn)人力資源管理體系、制度并組織實施；
3、組織公司年度人力資源需求預(yù)測與分析，制訂年度人力資源規(guī)劃和人力成本預(yù)算；
4、診斷及設(shè)計公司組織管理架構(gòu)，編制、優(yōu)化組織架構(gòu)及人員編制，審核各業(yè)務(wù)單元的執(zhí)行情況；
5、打造符合公司的企業(yè)文化，提升公司凝聚力與員工歸屬感；
6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系及人事管理各模塊的人力資源工作；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；尤其對中高級人才的選拔和評估；
8、做好團(tuán)隊培養(yǎng)與建設(shè)，賦能員工；
9、及時發(fā)現(xiàn)并處理公司人力資源管理中的重大問題。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)，有專業(yè)的現(xiàn)代人力資源管理思維； 2、 6年以上大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，信息技術(shù)、新能源等行業(yè)經(jīng)驗者更佳；
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有戰(zhàn)略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊；
5、具有大型公司 OD 、 LD 、 TD 、薪資、績效及企業(yè)文化體系搭建成功經(jīng)驗；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
7、具備較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地點

IT國際沈陽天眼智云信息科技有限公司

職位發(fā)布者

朱欽怡/人事經(jīng)理

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沈陽天眼智云信息科技有限公司
天眼智云始創(chuàng)于2007年，是以智能感知、智能視覺、物聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字孿生為核心技術(shù)，以國家公共服務(wù)示范平臺為依托，為重大裝備運輸投送安全提供多維可視化解決方案的行業(yè)頭部企業(yè)。公司憑借十五年隱形冠軍產(chǎn)品和運輸投送大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，為國家電網(wǎng)、中國兵器、中國船舶、大唐集團(tuán)、中廣核、ABB、西門子、通用、三菱、日立等百余五百強(qiáng)企業(yè)、千余國家專精特新高科技企業(yè)、萬余中小企業(yè)提關(guān)安全相關(guān)服務(wù)。天眼智云建立了“兩站兩院”科研體系，擁有由院士、博士、碩士及行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物組成的科研團(tuán)隊，本科學(xué)歷以上員工達(dá)到90%，研究院長期與中航、中船、兵器等院所，上海交大、東北大學(xué)、大連理工、沈陽工大等院校保持產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作，研發(fā)投入始終在銷售收入15%~20%，擁有多項國際國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，專利188項。
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