崗位職責(zé):
1.向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹公司課程體系和教育理念;
2.為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求的課程, 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等;
3.按時完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
4.定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào),合同簽署等其他工作;
任職資格:
1.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有較敏銳的營銷捕捉能力,同時請具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng);
2.具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感,并適應(yīng)在壓力下工作;
3.誠實(shí)正直并具有良好的職業(yè)道德;
各項(xiàng)福利:
1、正式員工一律享有國家規(guī)定的法定節(jié)日及年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利
2、培訓(xùn):公司有屬于自己的商學(xué)院,有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),定時定點(diǎn)會對新員工及公司現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),完善的培訓(xùn)體系,公開透明的晉升通道;
3、公司為員工提供的福利由社會福利和企業(yè)福利組成,社會福利包括養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)等;企業(yè)福利有各類節(jié)假日福利。
4、寬松、透明的晉升發(fā)展平臺,輕松愉快的工作氛圍;
5、公司長期為員工提供免費(fèi)的在職培訓(xùn),讓員工自我增值;
6、公司不定期會組織團(tuán)建活動,游玩、旅游、聚餐等活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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