合肥及周邊市區(qū)醫(yī)院市場(chǎng)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所轄分區(qū)內(nèi)的整體銷售工作和市場(chǎng)工作,做好客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作,保證轄區(qū)銷售業(yè)績(jī)。
一、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的整體銷售工作和市場(chǎng)工作,完成銷售指標(biāo)。
根據(jù)分區(qū)銷售目標(biāo),分析所轄市場(chǎng),制定相應(yīng)策略和階段工作方案,并全力
推進(jìn),在和領(lǐng)導(dǎo)溝通后的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成,確保工作有序進(jìn)行。對(duì)分區(qū)內(nèi)渠道進(jìn)行科室會(huì)的召開和推進(jìn)工作。
二、客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度。
負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶信息的收集,保證對(duì)客戶的開發(fā)進(jìn)度。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),定
期拜訪分區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度。維護(hù)公司在分區(qū)內(nèi)的企業(yè)形象及美譽(yù)度,提高公司知名度。
三、對(duì)分區(qū)內(nèi)的費(fèi)用進(jìn)行申請(qǐng)和使用,確保實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的最大化。
對(duì)分區(qū)內(nèi)的費(fèi)用進(jìn)行管控,減少市場(chǎng)費(fèi)用占比。
四、處理本區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件,解決渠道沖突,減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
做好轄區(qū)內(nèi)的保密工作,嚴(yán)防商業(yè)機(jī)密外泄,減少公司風(fēng)險(xiǎn)。準(zhǔn)確預(yù)測(cè)渠道
危機(jī),同時(shí)規(guī)避各種潛在的渠道風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn),保障公司美譽(yù)度。
五、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有意向從事醫(yī)療銷售工作。
福利待遇:
1、雙休,國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、年假等應(yīng)有盡有;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金。
職位福利:定期體檢、帶薪年假、周末雙休、員工旅游、五險(xiǎn)一金