崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場質(zhì)量異常處理:負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量異常的處理、原因排查、推進改善;

2、負(fù)責(zé)IPQC崗位作業(yè)指導(dǎo)書編寫與優(yōu)化，檢驗報告、履歷本標(biāo)準(zhǔn)維護;

3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:通過質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析提出改進目標(biāo)并主導(dǎo)改善項目;

4、新材料、產(chǎn)品導(dǎo)入跟蹤處理:配合各部門跟進新材料、新產(chǎn)品試制情況，并收集相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析對試制情況進行評估，提出改進計劃;

5、客訴處理:針對客戶抱怨及投訴原因排查分析、制定改善措施并提供報告、推進產(chǎn)線改善，并驗證改善措施的有效性;

6、制程品質(zhì)提升與改善:推動制程品質(zhì)的持續(xù)改善，負(fù)責(zé)統(tǒng)計過程控制和品管工具控制

手法的培訓(xùn)與應(yīng)用;

7、制定產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、編制質(zhì)量文件、檢驗設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書等;

8、質(zhì)量檢驗狀況的統(tǒng)計與分析(SPC/Cpk/柏拉圖)，并提出改善策略與預(yù)防策略。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，3年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，鋰電池pack廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉質(zhì)量管理體系工作，具備供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場質(zhì)量管理和售后質(zhì)量管理的工作能力；

3、較強的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，具備團隊合作精神；

4、實際工作經(jīng)驗豐富能力突出者，學(xué)歷、專業(yè)限制可適當(dāng)放寬。