更新于 6月13日

副主任人力師

2.5萬-3萬
  • 成都青白江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師
職位描述:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃;
2、設(shè)計公司人力資源管理各項政策、制度和流程,負(fù)責(zé)人力資源體系包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系,梯隊建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)等方面的全面建設(shè);
3、提出組織發(fā)展需求,主導(dǎo)組織設(shè)計、組織診斷并推動、落實整體方案實施;
4、主導(dǎo)公司文化體系建設(shè),核心價值觀的梳理,沉淀和推動,傳播企業(yè)文化的正能量;
5、搭建強有力且專業(yè)化的人力資源團(tuán)隊。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,12年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、大型知名企業(yè)多年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗和成功項目經(jīng)驗背景,華為及知名人力資源咨詢公司優(yōu)秀考慮;
3、具備人力資源體系搭建、設(shè)計的專業(yè)理論能力和成功的實操案例經(jīng)驗;
4、極強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;
5、具有超強的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理、激勵團(tuán)隊高效工作,打造高績效團(tuán)隊;
6、善于換位思考,認(rèn)真負(fù)責(zé),追求極致,人際敏感度高,有高度,有大局觀,寬闊的國際化視野;
7、企業(yè)文化體系搭建相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠深刻理解企業(yè)文化的核心需求并轉(zhuǎn)化落地。

工作地點

華鼎國聯(lián)成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城清泉大道二段6669號

職位發(fā)布者

周敏/人力資源經(jīng)理

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公司Logo華鼎國聯(lián)四川動力電池有限公司
華鼎國聯(lián)控股集團(tuán)(以下簡稱“華鼎國聯(lián)”)是在工信部以及中國汽車工業(yè)協(xié)會的大力支持下,由華鼎基金主導(dǎo)并聯(lián)合國聯(lián)汽車動力電池研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱“國聯(lián)研究院”)及核心團(tuán)隊共同創(chuàng)立,專注于先進(jìn)鋰離子動力電池和電池材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的新能源科技公司。華鼎國聯(lián)下設(shè)動力電池和電池材料兩大產(chǎn)業(yè)板塊,旗下4家子公司,注冊資本近70億元。使命:實現(xiàn)動力電池技術(shù)革命性突破,助力中國新能源汽車可持續(xù)發(fā)展!愿景:成為全球新能源汽車行業(yè)最有價值的合作伙伴核心價值觀:“守正、拙誠、共贏,以價值者為本”核心優(yōu)勢:1、股東實力雄厚:華鼎國聯(lián)控股股東華鼎基金總規(guī)模近500億元人民幣,由央企有研科技集團(tuán)、四川省屬國企四川能投、廣西地方國企南寧產(chǎn)投及晟寧投資等共同出資設(shè)立,長期專注于智能電動汽車全產(chǎn)業(yè)鏈的深度戰(zhàn)略投資,主要投資案例包括寧德時代、國聯(lián)研究院、貝特瑞、晨道基金、合眾汽車等,是中國最專業(yè)的新能源產(chǎn)業(yè)基金;2、國家認(rèn)可:2016年6月,在工信部的主持下,依托國聯(lián)研究院公司成立了我國首個國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心——國家動力電池創(chuàng)新中心。創(chuàng)新中心是“中國制造2025”確定的5項重大工程之首,代表中國動力電池行業(yè)最高水平參與國際競爭;3、市場地位:2022年國內(nèi)動力電池企業(yè)裝車量前十;主要客戶包括上海汽車、東風(fēng)汽車、奇瑞汽車、哪吒汽車、中華汽車。4、行業(yè)領(lǐng)先:生產(chǎn)設(shè)備70%來自日韓進(jìn)口,具有國內(nèi)一流的智能制造水平。公司擁有國內(nèi)為數(shù)不多的院士(專家)創(chuàng)新工作站。5、福利多多:華鼎國聯(lián)提供全額社保及全額公積金,試用期工資全額發(fā)放,周末雙休,提供免費食宿及班車,帶薪年假,多元化的體育等團(tuán)建活動。
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