崗位職責(zé):
1、協(xié)同制定目標(biāo):協(xié)助設(shè)備經(jīng)理制訂設(shè)備年度、月度設(shè)備管理目標(biāo),并組織實(shí)施落地;
2、設(shè)備大修改善:根據(jù)設(shè)備體系文件制訂設(shè)備設(shè)備大修、改造、升級(jí)計(jì)劃、進(jìn)度和措施,對(duì)設(shè)備大修、改造、升級(jí)進(jìn)度及效果進(jìn)行跟蹤;
3、設(shè)備點(diǎn)檢負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域設(shè)備的日常管理與檢查,保障設(shè)備安全運(yùn)行,檢查落實(shí)執(zhí)行工作并做出講評(píng)檢查輸出材料。
4、設(shè)備故障:指導(dǎo)所轄區(qū)域設(shè)備故障時(shí)及時(shí)指導(dǎo)跟蹤,必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,并進(jìn)行事故調(diào)查處理分析,提出處理意見(jiàn),確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行;
5、設(shè)備工具管控:落實(shí)所轄區(qū)域電氣備件、材料、工具,及時(shí)對(duì)所缺物件安排計(jì)劃,并進(jìn)行跟催;
6、設(shè)備臺(tái)賬管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備基礎(chǔ)管理資料臺(tái)賬、技術(shù)檔案,不斷完善設(shè)備管理技術(shù)方案。
7、其他:因工作需要,配合完成其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。
任職資格要求:
1、普通本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2、2年及以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備電氣設(shè)備類專業(yè)知識(shí)、涉及電氣維護(hù)和保養(yǎng)專業(yè)知識(shí);
4、熟悉配電、電氣控制系統(tǒng);三菱、AB、西門(mén)子等主流控制系統(tǒng);具備程序修改,變頻調(diào)速、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)調(diào)試技能。