崗位職責(zé)

1.進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷的篩選和組織面試，積極進(jìn)行渠道拓展,負(fù)責(zé)管理和維護(hù)各種招聘渠道 ;

2.做好律所文化建設(shè)和團(tuán)建，保證人力資源工作計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ;

3.負(fù)責(zé)日常行政工作的辦理及商務(wù)接待服務(wù) ;

4.各類人事行政相關(guān)檔案、信息管理等 ;

5.辦公環(huán)境、辦公設(shè)備的使用監(jiān)督、調(diào)配、采購(gòu) ;

6.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、 離職、辭職、解除等勞動(dòng)手續(xù)的辦理 ;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)的其它事務(wù)性工作 ;

職位要求：

1.年齡20-30歲，學(xué)歷：大專以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 ;會(huì)開(kāi)車；

3.具有良好的職業(yè)操守與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 ;

4.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力