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儲備人事主管

3000-6000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 易家橋
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、輔助公司制定人力資源規(guī)劃,與部門溝通招聘需求并安排面試;
2、維護并拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息并安排招聘會;
3、安排辦理員工招聘、入職、離職、調任等相關手續(xù);
4、實施人力資源實務及規(guī)章制度,配合其他部門開展工作。
任職要求:
1、無招聘經(jīng)驗要求(有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、有較強的責任心和團隊合作精神,思維敏捷;
4、做事認真仔細,有條理,有邏輯性;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、具有良好的溝通和協(xié)調能力。
工作時間:
朝九晚五,周日周一雙休,法定節(jié)假日均休息。
福利待遇:
享受底薪+績效,更有其他團建旅游活動
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工作地點

國壽大廈

職位發(fā)布者

彭女士/人事主管

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公司Logo中國人壽保險股份有限公司南通市分公司
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司,總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽與中華人民共和國同齡,是國內最早經(jīng)營保險業(yè)務的企業(yè)之一,肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任,走過了長達半個多世紀的發(fā)展歷程,深諳國內壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市,并創(chuàng)造當年全球最大規(guī)模的IPO。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2010年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)八年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2010年12月31日,中國人壽保險股份有限公司及其子公司總資產(chǎn)達人民幣14,105.79億元,位居國內壽險行業(yè)榜首。通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。中國人壽積極推進“行業(yè)品牌向社會品牌”、“國內品牌向國際品牌”、“知名品牌向杰出品牌”轉變的品牌戰(zhàn)略,致力于打造世界一流的金融保險品牌。根據(jù)世界品牌實驗室發(fā)布的2011年(第八屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位,品牌價值超千億元,達人民幣1035.51億元
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