崗位職責：

1.負責制定本人及本人負責團隊的年度工作計劃、月度工作計劃，監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成情況。

2.建立銷售目標，制定銷售計劃，確定銷售策略，對銷售目標任務(wù)的完成情況負責。

3.對所管理的下屬員工制度執(zhí)行情況負責，隨時對部門員工進行監(jiān)督和指導(dǎo)，向公司提出對員工的懲罰和獎勵建議。

4.對所管理的下屬員工的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)負責，定期對過去所發(fā)生的重點業(yè)務(wù)及技術(shù)問題組織大家進行討論和學(xué)習。

5.對所管理的下屬員工工作嚴格負責，及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極溝通并協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，對重大問題及時向公司匯報。

6.對本人績效考核指標完成情況負責。

7.業(yè)績要求：有膜法水處理同行業(yè)或同類產(chǎn)品、同類工程銷售經(jīng)驗3年以上，以往完成業(yè)績1000萬以上-3000萬以上，要求業(yè)績?yōu)閭€人獨立完成發(fā)開落地。(19-22年每年平均業(yè)績）

8.個人人脈要求：工業(yè)類：化工、電廠、新能源等。市政類:環(huán)保局、水務(wù)公司、發(fā)改委、總包方等。人脈區(qū)域要求：京津冀、內(nèi)蒙、陜甘寧、湖北、湖南、浙江、蘇州、山東

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.工作經(jīng)歷6年以上，其中3年以上銷售經(jīng)驗，0-1年以上銷售管理經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗。

2.擅長市場營銷工作。

3.熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及水處理行業(yè)業(yè)務(wù)流程。

4.能力要求；

5.具有出色的人際溝通能力、開拓精神和敬業(yè)精神；

6.較強的商務(wù)和運作能力，能夠完成個人或所帶團隊的目標任務(wù)。