崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)管理制度及規(guī)定的修訂和完善;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)決算、稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)信息化工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展對月末財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫分析報(bào)告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲及以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、最近5年從事國有企業(yè)或中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作或分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策能力;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。