1、新媒體項目負(fù)責(zé)人 - 負(fù)責(zé)我司公眾號運營、視頻號運營、小紅書運營、抖音號運營。
2、在職期間主要工作包含新媒體發(fā)布的內(nèi)容策劃(含活動策劃,文案策劃,視頻內(nèi)容策劃等)、新媒體稿件編輯;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)年度總結(jié)及新年度工作計劃(PPT展示)。
4、每月統(tǒng)計各媒體平臺的數(shù)據(jù);
5、把控內(nèi)容品質(zhì),修改及審核,協(xié)助運營人員輸出有品牌調(diào)性、有態(tài)度有風(fēng)格的多元化內(nèi)容,形式不局限于圖文和視頻。建立品牌認(rèn)知,通過差異化的品牌風(fēng)格和內(nèi)容,有效納新,助力銷售。
6、建立品牌差異化的內(nèi)容體系,包含文字調(diào)性與視覺調(diào)性。
7、持續(xù)市場調(diào)研,通過市場宏觀、行業(yè)、環(huán)境等變化分析,包括競品分析、爆款內(nèi)容營銷手法、目標(biāo)消費者需求及興趣標(biāo)簽、視覺推廣、內(nèi)容營銷手法、媒體平臺傳播建議等不同維度產(chǎn)出調(diào)研報告,助力設(shè)計、運營與銷售。對新媒體賬號數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理和復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析管理指標(biāo),優(yōu)化素材內(nèi)容,每周和每月的數(shù)據(jù)的分析與總結(jié)反饋給公司。
8、負(fù)責(zé)和設(shè)計師對接新的宣發(fā)案例。根據(jù)公司的總營銷計劃,在不同時間段制訂不同平臺的運營計劃和內(nèi)容策略,并探索社媒平臺最新內(nèi)容形式,并給予反饋。