更新于 11月30日

客戶經(jīng)理

7千-1.4萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個(gè)人客戶渠道銷(xiāo)售

崗位職責(zé):

(1)服務(wù)或維護(hù)現(xiàn)有客戶,銷(xiāo)售公司產(chǎn)品和服務(wù);

(2)拓展開(kāi)發(fā)新客戶;及時(shí)維護(hù)和更新合作渠道網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的各種宣傳資料;

(3)主動(dòng)向客戶推介公司的各項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù),派發(fā)宣傳資料;

(4)指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶等有關(guān)手續(xù);

(5)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,包括新三板、企業(yè)債券等;

(6)應(yīng)用公司良好的資源和平臺(tái)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的金融理財(cái)服務(wù)。


任職要求:

(1)本科或以上學(xué)歷,身體健康;

(2)具備證券從業(yè)資格;

(3)具備營(yíng)銷(xiāo)潛力。


職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助

職位亮點(diǎn):1 對(duì)賺錢(qián)有欲望;2 踏實(shí)努力;

工作地點(diǎn)

鑫亞·錢(qián)江國(guó)際時(shí)代廣場(chǎng)3號(hào)樓37層

職位發(fā)布者

戴先生/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣發(fā)證券股份有限公司杭州富春路證券營(yíng)業(yè)部
廣發(fā)證券成立于1991年,是國(guó)內(nèi)首批綜合類(lèi)證券公司,先后于2010年和2015年在深圳證券交易所及香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼:000776.SZ,1776.HK)。公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中努力開(kāi)拓、銳意進(jìn)取,以卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、持續(xù)完善的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。公司多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)從1994年起連續(xù)多年位居十大券商行列,成立三十年來(lái)始終是中國(guó)資本市場(chǎng)最具影響力的證券公司之一。公司擁有投資銀行、財(cái)富管理、交易及機(jī)構(gòu)和投資管理等全業(yè)務(wù)牌照,提供多元化業(yè)務(wù)以滿足企業(yè)、個(gè)人及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶的多樣化需求。公司控股廣發(fā)期貨、廣發(fā)信德、廣發(fā)乾和、廣發(fā)資管、廣發(fā)控股(香港)、廣發(fā)融資租賃、廣發(fā)合信及廣發(fā)基金,投資參股易方達(dá)基金(并列第一大股東),形成了集團(tuán)化架構(gòu),服務(wù)客戶能力持續(xù)提升。截至2020年12月31日,公司共設(shè)立證券營(yíng)業(yè)部282個(gè),已實(shí)現(xiàn)全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)全覆蓋。用人理念:我們歡迎具有健全人格和專(zhuān)業(yè)智慧的優(yōu)秀人員加入廣發(fā)證券;在這里,員工始終處于公司的中心,并根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)調(diào)整到相應(yīng)的崗位,我們強(qiáng)調(diào)所有員工首先要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和進(jìn)取態(tài)度,這樣才能讓我們保持長(zhǎng)久的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并能快速針對(duì)客戶的需求找到最具創(chuàng)新精神的解決方案。公司是中國(guó)金融業(yè)首批獲得國(guó)家人事部批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站的企業(yè)。在業(yè)內(nèi)享有“博士軍團(tuán)”之稱(chēng)的廣發(fā)人,智慧和才華不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)上,還體現(xiàn)在對(duì)理想、對(duì)未來(lái)、對(duì)人生價(jià)值的不懈追求上。公司采用內(nèi)部培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)選拔和自我申告等職業(yè)發(fā)展政策,形成了良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境和有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,有效的職業(yè)發(fā)展政策保持了公司人才的健康成長(zhǎng),也促進(jìn)了公司事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
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