1、 完成公司下達(dá)的租賃計(jì)劃及指標(biāo)；

2、 提升部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹(shù)立部門(mén)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和責(zé)任心，杜絕各種不良習(xí)氣及損害公司形象的行為發(fā)生；

3、 具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)配合物業(yè)部做好租戶(hù)入場(chǎng)工作，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系（包括新園區(qū)與設(shè)計(jì)部、工程部的協(xié)調(diào)事宜等）；對(duì)外保持與相關(guān)政府部門(mén)、中介公司、客戶(hù)的聯(lián)系，適時(shí)宣傳公司品牌和項(xiàng)目的整體形象；

4、 具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力；熟悉房地產(chǎn)政策、法規(guī)、房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)、本市各區(qū)房地產(chǎn)地域分布；能從專(zhuān)業(yè)的角度分析產(chǎn)品的特性；具有敏銳判斷力及商業(yè)談判技巧；

5、 具有基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力及管理能力；督導(dǎo)下屬切實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、招商部制度及各項(xiàng)招商規(guī)定及招商保密制度；做好考核工作；

6、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，制定招商計(jì)劃、推廣計(jì)劃（包括財(cái)務(wù)預(yù)算等）；招商中及時(shí)提出租賃對(duì)策，定期向分管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交工作報(bào)告和租賃建議書(shū)；

7、 每天保證部門(mén)的開(kāi)發(fā)客戶(hù)數(shù)量及客戶(hù)的真實(shí)性，仔細(xì)監(jiān)督并整理下屬填寫(xiě)的日常報(bào)表并存檔，每月向上級(jí)遞交一份租賃總結(jié)報(bào)告及下月招商計(jì)劃；

8、 建立完善的項(xiàng)目租賃檔案及客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)租賃前、租賃中、租賃后的服務(wù)，確保園區(qū)的入住率和續(xù)簽率；