職位描述
1、根據(jù)客戶要求,分析所委托的職位,掌握訪尋標準;
2、在顧問的指導下, 制定人才搜索和尋訪的計劃,明確訪尋方向和訪尋目標公司;
3、通過招聘平臺、職場社交等多種方式訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷;
4、協(xié)助顧問與候選人進行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估,并整理專業(yè)性報告文本推薦給客戶;
5、具備較強的學習能力,需要快速掌握消化新的知識。
公司福利:
1、早9:20-晚6:00,不打卡
2、資深顧問一對一培養(yǎng)
3、無經(jīng)驗也可,專業(yè)不限,致力于在獵頭行業(yè)發(fā)展即可
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金