崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的業(yè)績指標按季/月/周/日進行分解并制定推進計劃;
2、重點及疑難客戶的銷售參與問題解決;
3、店面環(huán)境保持及公司與店面有關的規(guī)章制度的落實、執(zhí)行與檢查;
4、工長或其他渠道資源的開發(fā)與維護;
5、全力組織店員做好對所有渠道來店客戶的接待服務,包括跨城市、跨區(qū)域客戶,并做好客戶數(shù)據(jù)收集整理管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具備1年以上店面管理經(jīng)驗或相關工作內容1年以上經(jīng)歷;
3、掌握銷售成單及提升單值的技巧;
4、具有優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調及賣場關系公關能力;
5、具有優(yōu)秀的銷售技巧培訓能力。
公司為員工提供具有競爭力的 薪酬福利和完善的培訓晉升體系。歡迎菁英人才的加盟?。。。。?/p>
太原 - 清徐
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