職位福利:雙休 法定節(jié)假日 工作餐 帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療
1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,根據(jù)預(yù)算指引和年度目標(biāo),組織協(xié)調(diào)各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)執(zhí)行差異及時(shí)反映,跟進(jìn)解決,促成戰(zhàn)略目標(biāo)、預(yù)算和計(jì)劃落地。
2. 按運(yùn)營(yíng)節(jié)奏及時(shí)進(jìn)行月度及年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為管理層決策輸出有價(jià)值參考信息。
3. 定期對(duì)費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)異常及時(shí)調(diào)查跟進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高費(fèi)用投入產(chǎn)出效果。
4. 建立和完善分子公司財(cái)務(wù)職能,建立科學(xué)系統(tǒng)、符合分子公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)管體系。
5. 組織負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行,完成效果達(dá)標(biāo)。
6. 負(fù)責(zé)分子公司各類付款、合同審批,對(duì)合同/協(xié)議中有關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核,防范經(jīng)營(yíng)漏洞,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議。
8. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn),做出固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告。
9. 及時(shí)審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的出入庫(kù)情況,催促經(jīng)辦人員辦理及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
10. 按照集團(tuán)工作部署,配合集團(tuán)審計(jì)工作開展,完成集團(tuán)安排的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)要求,做到規(guī)范性、統(tǒng)一性。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制以及融資經(jīng)驗(yàn)。。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、組織協(xié)調(diào)能力和文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)流程熟悉財(cái)稅法律,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)預(yù)測(cè)、洞察及規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。
5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)綜合分析能力、成本管控能力以及駕馭財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理全局的能力。
6.廉潔敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力。
7.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。