崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展會的整體規(guī)劃、項(xiàng)目管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目規(guī)劃、銷售計劃等事宜。

3、做好展會進(jìn)度把控，確保展會銷售目標(biāo)達(dá)成及項(xiàng)目的保質(zhì)保量完成。

4、負(fù)責(zé)管理制定項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時做出調(diào)整；監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)章制度。

5、針對項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，指導(dǎo)項(xiàng)目銷售人員，確保項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按時完成。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的晉升、整體業(yè)務(wù)水平的提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調(diào)整等事宜。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上展會管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和項(xiàng)目開拓能力，有優(yōu)秀的市場營銷、資源整合、行業(yè)市場分析等綜合能力。

3、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，執(zhí)行能力強(qiáng)。

4、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力、處理突發(fā)問題的能力；身體健康，能適應(yīng)及配合公司安排的工作時間及壓力，能夠短期出差。

員工福利：

周末和法定節(jié)假日正常休息，五險一金。

日福利：零食、飲料、咖啡等無限暢飲。

月福利：米、面、油、水果、員工父母生活補(bǔ)貼福利500元、話費(fèi)補(bǔ)助、優(yōu)秀員工福利1000元。

季度福利：實(shí)物獎品、榮譽(yù)獎金、團(tuán)建旅游、服裝、先進(jìn)員工福利1000元等。

年度福利:帶薪年假一周、節(jié)假日福利（元宵/購物卡/粽子/月餅/）、繼續(xù)教育補(bǔ)助、年終現(xiàn)金獎、實(shí)物獎、旅游獎、工齡獎、體檢、出京及出國游等。