1、社會保障:為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會保險(中國);
2、法定節(jié)假日:如中秋、春節(jié),公司會給發(fā)放豐富的節(jié)日禮品和對家人的節(jié)日慰問;
3、公司不定期舉行各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動和公司團(tuán)建旅游;
4、公司每年定期體檢;
5、公司提供回國休假機(jī)票等,休假期間全薪;
6、薪資:基本工資+超產(chǎn)獎金+年終獎。
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