工作時間:8小時;固定周末單雙輪休,法定節(jié)假日正常休息
崗位薪資:面議
一、崗位職責:
1.負責小組整體管理工作,15人及以上;
2.負責小組成員的關(guān)鍵過程指標及月度業(yè)績指標;
3.負責小組成員從見習,初級,中級,高級,金牌的迭代提升;
4.負責小組的成員的培養(yǎng)提升計劃,及落后提升計劃5、負責小組的成員的數(shù)據(jù)庫管理策略;
二、任職資格:
1.一年以上主管工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,過去崗位無重大人為性過失;
2.具備銀行類,在線教育類,信用貸款類,保險類,互聯(lián)網(wǎng)等電話外呼工作經(jīng)驗優(yōu)先,錄用前需同意公司做背景調(diào)查;
3.具備團隊精細化管理工作經(jīng)驗,有微電工作模式經(jīng)驗的優(yōu)先
4.在金融行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃;
5.認真,負責,擔當;有較強的目標達成執(zhí)行力;
6.具備深厚的報表管理及分析能力;
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