1、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定年度招商營運工作計劃，并負責落地實施；
2、負責組織進行市場調研工作，分析行業(yè)動態(tài)、竟爭態(tài)勢和潛在客戶需求，預測市場發(fā)展趨勢，針對市場變化和競爭需要提出應對策略和意見；
3、負責集團招商營運板塊各項工作制度、工作流程、文件資料的制定和完善，推動各項工作規(guī)范化管理；
4、負責集團項目定位、業(yè)態(tài)組合、品牌落位、經營測算、招商調整、營運數(shù)據(jù)收集和分析等方案的編寫；
5、負責招商營運工作，包括客戶接洽、商務談判、簽約履約、進場裝修、客戶關系維護；
6、負責拓展、豐富、多樣化集團招商渠道；
7、跟蹤、監(jiān)控招商工作進度，定期向上級匯報招商工作成果和存在問題，并提出有效改進措施，及時完成集團下達的招商工作任務；
8、負責團隊成員的日常管理、培訓、績效考核和人才梯隊的培育、建設工作，指導團隊成員開展工作，解決工作中遇到的問題；
9、完成上級領導交辦的其他工作任務；