崗位職責:
1.負責區(qū)域內核儀器產品的推廣與銷售,客戶拓展與支持;
2.負責區(qū)域內核儀器產品項目的跟蹤與推進;
3.根據(jù)公司安排制定銷售計劃,完成銷售任務;
4.進行相關項目的招投標、合同簽訂、回款相關工作;
5.掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài),及時反饋市場信息及建議。
任職資格:
1.大專及以上學歷,計算機相關、儀器儀表相關優(yōu)先;
2.1年以上工作經驗,儀器儀表行業(yè)背景優(yōu)先;
3.熟練應用辦公軟件,具備項目銷售能力;
4.有儀器儀表及項目銷售經驗者優(yōu)先;
5.有輻射防護儀器工作經驗的優(yōu)先;?
6.獨立完成工作計劃、制定目標及規(guī)劃;
7.適應工作性出差,獨立完成項目銷售及跟蹤,熟悉招投標流程,具備新行業(yè)拓展思路,工作積極、認真。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚獎金+每年一次漲薪機會;
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓,多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓形式:線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
(該崗位統(tǒng)一在北京接受2個月的學習,學習期結束后返回辦事處工作)
發(fā)展空間:
大區(qū)銷售經理、銷售總監(jiān)