崗位職責(zé)：

1.整體職責(zé)：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常運(yùn)營(yíng)、管理工作；

2.建立體系：制定財(cái)務(wù)管理流程、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.財(cái)務(wù)計(jì)劃：制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4.財(cái)務(wù)報(bào)告：負(fù)責(zé)編制、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5.資金管理：負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、稅務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6.內(nèi)部控制：負(fù)責(zé)建立健全的內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)操作符合法規(guī)和內(nèi)部要求，確保公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；

7.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅收申報(bào)與繳納，確保公司依法履行稅務(wù)義務(wù)，并尋求合法避稅的機(jī)會(huì)；

8.其他：完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

1.教育背景：年齡28-45歲，財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作，三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.財(cái)務(wù)系統(tǒng)與工具：熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件和工具，如SAP、ERP等，具備良好的電腦操作能力；

4.專業(yè)技能：熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、成本管理、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理技能，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

5.業(yè)務(wù)能力：對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和行業(yè)特點(diǎn)有一定的理解，能夠結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析和決策支持；

6.其他：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦精神；