崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,完善公司經(jīng)營(yíng)管理;組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的拓展,策劃,招商,運(yùn)營(yíng)及管理等工作,完成公司要求的目標(biāo)和計(jì)劃;?2、制定、拆分部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核指標(biāo),監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作開(kāi)展,組織績(jī)效考核工作,并對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;
3、搜集、挖掘并跟進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目引進(jìn),完成園區(qū)的經(jīng)營(yíng)任務(wù);
4、指導(dǎo)項(xiàng)目強(qiáng)化客戶服務(wù),定期進(jìn)行租戶運(yùn)營(yíng)情況的匯總與分析,優(yōu)劣評(píng)估,提供收租預(yù)警與處理建議,輔導(dǎo)經(jīng)營(yíng)不佳的商戶改善經(jīng)營(yíng)方式,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
5、整體負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
6、結(jié)合入駐(孵)企業(yè)需求擬定園區(qū)文化活動(dòng)策劃方案,并按計(jì)劃組織實(shí)施園區(qū)文化活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等
8、建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上文化產(chǎn)業(yè)或商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉文化產(chǎn)業(yè)商業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式;
4、具有良好的文字功底、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假