一、工作內(nèi)容：
1.達(dá)成設(shè)定的年度和月度業(yè)績目標(biāo)，通過專業(yè)的咨詢服務(wù)促進(jìn)學(xué)生成長與發(fā)展。
2.與家長及學(xué)生建立良好溝通渠道，了解其需求并提供個(gè)性化的教育建議和支持。
3.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)日常事務(wù)處理，包括但不限于課程安排、資料整理等基礎(chǔ)管理工作。
二、任職資格：
1.擁有教育學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景；或者雖然沒有直接經(jīng)驗(yàn)但對此領(lǐng)域感興趣并愿意學(xué)習(xí)探索。
2.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能夠根據(jù)不同情況為客戶提供長期有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案。
3.性格開朗樂觀，善于與人交往。
4.具有親和力，容易讓人感到親切可信。
5.優(yōu)秀的口頭表達(dá)及書面寫作技巧，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
三、我們?yōu)槟峁┑闹С郑?br>1.社會保障：依法繳納五險(xiǎn)。
2.休息休假：實(shí)行雙休制度（周末除外），確保員工有足夠的私人時(shí)間。
3.假期政策：自入職之日起滿一年后即可享受帶薪年假待遇。
4.團(tuán)隊(duì)活動：不定期舉辦校內(nèi)及公司層面的集體活動，增進(jìn)同事間友誼。
5.節(jié)日福利：在重要節(jié)假日為員工準(zhǔn)備小禮物或給予特別關(guān)注以示關(guān)懷。
6.職業(yè)發(fā)展：定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)課程幫助個(gè)人成長進(jìn)步；職業(yè)路徑清晰，從初級教育顧問逐步晉升至更高層次如主管、校長乃至區(qū)域負(fù)責(zé)人等職位。
7.新人輔導(dǎo)：新加入成員將由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工一對一帶領(lǐng)，助你快速融入團(tuán)隊(duì)并掌握所需技能。
如果您熱愛教育事業(yè)，渴望在一個(gè)充滿正能量的環(huán)境中不斷挑戰(zhàn)自我，請不要猶豫，立即加入我們吧！讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！