1、崗位職責(zé):行政管理工作、后勤保障工作、檔案資料整理存檔工作等。
2、任職要求:
A、年齡40歲以下;
B、具備熟練的計算機(jī)操作水平和文案報告編輯能力;
C、全日大專以上學(xué)歷,物流、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
D、品德優(yōu)良,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,好學(xué)耐勞,具備較強(qiáng)的邏輯分析思考、支持協(xié)調(diào)和解決問題能力,具有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;
E、能適應(yīng)駐外和出差工作;
F、具備2年及以上物流/銷售/混凝土等業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、崗位薪酬:4000-5000元/月,另繳納五險,包一餐。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。