任職要求:
1、25-40歲,男女皆可,要有寫字樓招商經(jīng)驗
2、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
3、能夠快速理解客戶需求,具備良好的問題解決能力
4、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神
崗位職責(zé):
(一)尋找準(zhǔn)客戶(包括:接洽、需求分析、產(chǎn)品講解),產(chǎn)品銷售(包括:促成和簽約),協(xié)助商戶辦理繳費與物業(yè)服務(wù)交接,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
(二)掌握租賃相關(guān)知識,并對招商過程中牽涉到的各種問題能主動積極的協(xié)調(diào)解決。
(三)定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,持續(xù)協(xié)助公司辦理產(chǎn)品售后與物業(yè)服務(wù)的相關(guān)事宜
(四)每月底應(yīng)做好本月總結(jié)和下月工作計劃報上一級。
(五)掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息,并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題。
(六)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機地推銷項目。
(七)租賃方與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時將合同上交招商部經(jīng)理和財務(wù)部審核后執(zhí)行。
(八)努力做好售后服務(wù)工作,及時走訪客戶,反饋項目質(zhì)量信息。
(九)每天向招商部經(jīng)理匯報工作情況,定期進行工作總結(jié),并根據(jù)市場信息對下階段工作進行策劃,以提高工作的計劃性和有效性。
(十)負責(zé)及時對接財務(wù)部輔助完成首期款項的催繳。
(十一)努力學(xué)習(xí)知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務(wù)水平的提高。
(十二)直管領(lǐng)導(dǎo):部門經(jīng)理