崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商質(zhì)量管理部門管理，對管轄員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和績效考核
2、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求，協(xié)助制定供應(yīng)商年度審核計劃并完成供應(yīng)商現(xiàn)場審核。
3、對現(xiàn)有供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)與提升。
4、配合采購部完成年度合格供應(yīng)商開發(fā)計劃。
5、負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商來料相關(guān)檢驗(yàn)流程文件及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并確保實(shí)際操作與文件一致。
6、對供應(yīng)商、外協(xié)廠商所提供物料不良反饋及時處理并跟蹤改善，并協(xié)助采購不良退貨處理。
7、復(fù)判供應(yīng)商來料不良，給出最初處理意見，供相關(guān)部門評審。
8、定期按體系文件要求進(jìn)行對供方質(zhì)量進(jìn)行評價、考核給出處理意見。
9、定期分析供方質(zhì)量業(yè)績，針對C/D級供方提出輔導(dǎo)計劃，實(shí)施完成。
10、完成部門經(jīng)理交待的其他事宜。

任職要求：

1、供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、了解電鍍工藝，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、有較強(qiáng)抗壓能力

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)