崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定和實施公司的環(huán)境、健康、安全管理計劃；
2. 負責駐廠現(xiàn)場的環(huán)境、健康、安全管理，并提出改進意見；
3. 發(fā)布公司EHS的相關(guān)政策、流程和標準，提高員工的意識和技能水平；
4. 進行安全教育培訓及事故調(diào)查，建立有效的事故防范體系。
5.負責公司安全環(huán)保相關(guān)工作的申報與運行，如企業(yè)安全標準化體系的運行(包括法律法規(guī)及時更新評價、年度部門安全管理計劃的制定與考核、風險評價、變更管理、根據(jù)法規(guī)要求及時對安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全責任制評審及修訂;年度安全教育培訓計劃、員工教育培訓考核、應急演練的計劃及應急方案的制定等)?；肥褂迷S可證的申領、企業(yè)雙重預防機制的開展、協(xié)助第三方開展企業(yè)職業(yè)健康安全評價、排污許可證的申領、禁化武資料的填報等工作，同時協(xié)調(diào)安環(huán)部與公司其他部門間的工作事宜，如員工教育培訓事宜;接待上級安全環(huán)保部門的檢查，并經(jīng)常與相關(guān)部門、第三方單位相關(guān)接治公司的安全環(huán)保方面的如檢測、資料申報、培訓等事宜

任職要求：
1. 熟悉EHS管理體系和相關(guān)法規(guī)，有EHS管理經(jīng)驗；
2. 對安全管理有深入的了解，能分析控制安全風險；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有很強的抗壓能力和應變能力；
4. 思維敏捷、學習能力強，能在快節(jié)奏的工作中保持高效率。