注:需要能接受全國調配,全國二十幾的省會城市分配工作(公司主導分配)
崗位職責:定向培養(yǎng)成為城市級線下門店運營大區(qū)經理
1、參與公司運營管培生年度培養(yǎng)計劃(入職+技能+輪崗+晉升考核)
2、負責所轄聯營專柜的整體運營工作,從而保證管理門店資源的營業(yè)額和毛利,其中:
產品運營:負責所轄門店/專柜產品結構分析,從而指導門店的產品矩陣、價格矩陣、陳列標準、促銷品類、轉化品類等
活動運營:促銷活動方案的整體設計及執(zhí)行,負責制定促銷活動的品類、頻次、價格及轉化
客戶運營:負責所轄門店/專柜會員拉取與促活,促進會員粘度及購買頻次
渠道運營:負責與所轄門店/專柜商超對接,維護渠道關系,爭取更優(yōu)質資源(位置\支持)
品牌運營:負責執(zhí)行公司品牌打造計劃,增加公司品牌知名度,加強公司產品溢價能力
數據運營:負責所轄門店/專柜關鍵數據的統(tǒng)計分析(銷售數據、市場數據、店倉倉儲數據)
3、負責所轄聯營專柜/門店的人員管理工作(促銷員的招聘、培訓、督導)
4、負責所轄聯營專柜/門店的采購訂單統(tǒng)計及跟進
5、晉升后增加:負責大區(qū)內資源開發(fā)及供應鏈管理
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