1、資源拓展與匹配：通過私信等方式添加抖音等上的達(dá)人微信，進(jìn)行資源拓展，匹配公司產(chǎn)品介紹給合適的達(dá)人，并寄送樣品。
2、商務(wù)溝通與洽談：與達(dá)人進(jìn)行溝通，談判，達(dá)成合作協(xié)議，安排郵寄小樣，確保直播貨品跟進(jìn)、店鋪新品上架等。
3、數(shù)據(jù)分析與項目執(zhí)行：負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)分析整理，參與復(fù)盤，跟進(jìn)腳本質(zhì)量，敦促達(dá)人拍攝進(jìn)度，確保達(dá)人保質(zhì)保量完成商品視頻。
4、合作關(guān)系維護(hù)：維護(hù)好已匹配達(dá)人的合作關(guān)系，累積達(dá)人，做好關(guān)系維護(hù)，監(jiān)控達(dá)人數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作方案。
5、銷售與合作目標(biāo)達(dá)成：達(dá)成所負(fù)責(zé)銷售額目標(biāo)、達(dá)成達(dá)人開拓數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)，不斷梳理和優(yōu)化合作達(dá)人達(dá)到更好水平。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗。

2、達(dá)人資源豐富。

薪資待遇：

底薪加提成，具體面議。綜合10k+，轉(zhuǎn)正后交保險。