職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)人力資源方向業(yè)務(wù)（人力外包、勞務(wù)派遣、rpo招聘等）或靈工財(cái)稅業(yè)務(wù)新市場(chǎng)新領(lǐng)域的開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)和維護(hù)行業(yè)客戶和營(yíng)銷渠道；

2、深入挖掘行業(yè)需求，給客戶提供一站式解決方案；

3、建立與大型企業(yè)緊密合作關(guān)系；

4、根據(jù)部門指導(dǎo)方向，完成個(gè)人月度、年度業(yè)績(jī)利潤(rùn)目標(biāo)。

崗位要求：

1、25-35周歲，大專以上學(xué)歷；

2、2年及以上大客戶業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往工作有較為優(yōu)秀的業(yè)績(jī)產(chǎn)出；

3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

4、出色的溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)談判能力、社交能力，具備一定的人脈資源，結(jié)果導(dǎo)向型人才；

6、具備抗壓能力、永不厭棄的精神，為人勤奮，正向的價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；

7、具備2年以上人力資源行業(yè)或相關(guān)企業(yè)服務(wù)行業(yè)KA銷售經(jīng)驗(yàn)。