【福利待遇】
新能源汽車頭部品牌,全國門店就近分配,自選發(fā)展城市。
上班時間10:00-22:00,排班輪休,上六休一。
銷售:28歲以內(nèi),接受跨行,底薪7-12K+提成+五險一金;
主管:35歲以內(nèi),底薪10-15K+提成+五險一金。
【崗位職責(zé)】
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行品牌價值觀;
2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo),制定工作計劃和目標(biāo)分配,以確保完成訂單目標(biāo);
3、銷售達成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標(biāo); 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認(rèn)可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標(biāo)要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。